近年来，冯家塔矿业公司对峙将高质量党建作为高质量发展的“红色引擎”，推动党的建设、文化创建、宣传思想与人文关切贯通融合，逐步形成文化培元、风格淬炼、文化提升、宣传赋能、共建共享协同推动的工作格局，为公司高质量发展注入了坚实力量。

筑牢党建根基，淬炼过硬风格。始终把政治建设摆在首位，对峙“党建是第一要务”，深入主题教育，落实“第一议题”，丰硕“三会一课”和主题党日，加强党员干部党性修养，推动政治组织优势转化为发展实效。深刻发展“煤海红韵，笃行铸魂”一支部一品牌创建活动，打造矿山特色党建品牌矩阵。全面推动支部规范化尺度化查核，量化各项指标，尝试月度自查、季度互查、年度总评，查核了局与评先评优、干部任命挂钩，提升党支部战斗碉堡作用。辅导班子带头深刻区队一线，常态化调研，听取职工定见，解决出产难题。严格落实“六个深刻”工作机造，下沉一线抓安全、盯现场、控风险，确保问题发此刻一线、解决在一线，为高质量发展提供过硬风格保险。

深入文化创建，厚植文化底色。萦绕“笃·杏妆文化内涵，组织发展专题讲座、想书分享、“夜课私塾”、文化知识较量等大局多样的宣贯活动，持续强化全员对文化理想的认知与认同，使价致讽想从入脑入心走向见行见效。深刻发展“文化餐桌”行动，推动勤俭办企蔚然成风；定期进杏装路德讲堂”，约请身边楷模讲述敬业贡献、恳切守信的故事，以德润心、以文化人；设立“劳模先进展示”专区，通过事迹展览、荣誉墙、专题宣讲等大局，营造崇尚先进、进建先进的浓密氛围；罱ㄖ肮の奶逭故酒教，组织发展书画摄影、征文演讲、技术交锋等较量活动，充分展示职工高昂向上的心灵风貌和企业文化软实力。

聚焦宣传质效，服务中心大局。牢固设置“宣传也是出产力”理想，萦绕降本增效、安全出产、智能化建设等发展专题报路，讲好矿山故事，健全舆情监测预警及联动措置机造，加强通讯员行列实战化培训与查核激励，全面提升对表宣传质效。

做实人文关切，共建幸福家园。对峙以高质量党建引领工建，深入“党建带工建”机造，将“幸福js1996”工程融入企业发展战术，系统构建以“人文幸福”为主题、以“为职工谋幸福”为理想的特色服务保险系统。系统化设计、项目化推动与清单化治理，持续发展一月一特色主题活动，创新设立职工眷属暑期兴致班与“解忧驿站”，强化家企联动与职工身心健全双沉保险。依附职代会提案落实、技术较量、爱心互助与疗休养等多沉行动，打造出“诉求响应、难题助扶、技术提升、家庭联动”的全链条服务机造，精心筑就“家企连心桥”人文工程，营造“在矿如家”的温馨氛围。职工归属赣注幸福感与团队凝聚力显著加强，为企业可持续发展注入了深厚的人文动力。