今年以来
，陕西水电党委紧扣“铸魂领航、固本强基、融合赋能、文化润企”主线
，安身打造西部绿色能源投资、建设、治理、运营、服务一体化的“轻马队”定位
，创新奉杏装知、杏注为、情”四维思想政治工作法
，推动思政工作与鼎新发展、出产经营深度融合
，为企业稳重运营提供坚实思想保险与心灵支持。

以知铸魂
，抓事讽论武装

公司党委严格落实“第一议题”造度
，实时跟进进建贯彻党的二十届四中全会心灵和全国两会心灵
，常态化抓好党委理论进建中心组进建钻研。扎实发展设置和践行正确政绩观进建教育
，公司系统各级党组织发展专题进建28场次
，覆盖党员干部、职工458人次。美满“333”理论宣讲机造
，通过辅导干部讲政策、骨干人员讲理论、先进典型讲事迹
，抓实局势政策、法治宣传和清廉警示教育
，实现理论宣讲全覆盖。

以行强基
，丰硕党建载体

依附主题党日、红色研学等特色活动
，常态化抓实党性磨炼与红色教育。聚焦基层党建质效提升
，造订印发工作规划
，扎实推动党支部尺度化规范化建设
，发展结对助扶、下沉督导
，强化过程管控
，推动基层党组织战斗力持续提升。持续加大先进典型选树造就力度
，阐扬楷模示范引领作用
，深入党建带工建、带团建工作。依附青年突击队、自愿服务队
，宽泛发展生态治理、无偿献血、公益助扶等自愿服务
，二郎坝公司自愿服务队获评省级“自愿服务之星”称号。

以为聚力
，守牢宣传阵地

严格落实意识状态工作责任造
，定期发展风险研庞注舆情监测与应急演练
，美满舆情治理法子
，定期排查意识状态风险。严格执行信息颁布“三审三校”造度
，用好微信公家号、官网、宣传栏等平台
，搭建全媒体宣传矩阵
，聚焦项目建设、安全出产、党的建设、先进典型等沉点工作强化正面宣传。常态化发展职工思想动态摸排
，落实分层谈心发言造度
，成立问题网络、措置、反馈关环机造
，辅导班子成员带头深刻一线发展包抓问效
，沟通思想猜疑
，化解基层矛盾
，不休提升企业综合实力与社会美誉度。

以情暖心
，厚植企业文化

以文化赋能凝聚合力
，深入人文关切
，落实集团“以义取利、镕基筑范”企业文化价值观
，领导分子公司成立特色子文化
，美满安全文化、合规文化、清廉文化等专项文化。常态化发展劳动技术较量、师带徒、“安康杯”较量和职工创新创效等活动
，为职工搭建成长成才平台。深入职工之家建设
，发展送温暖、难题助扶等行动
，做好生理健全沟通等服务。深入书香企业建设
，以全民阅读活动为抓手
，发展职工阅读系列活动
，全方位提升职工幸福赣注获得感和安全感。

陕西水电党委将持续深入“知、杏注为、情”思政工作法
，不休优化工作行动、丰硕实际载体
，持续推动思政工作融入中心、服务大局
，以思想凝聚共识
，以实干驱动发展
，为企业打造绿色能源一体化“轻马队”、实现高质量发展凝聚壮大合力。