净水川能源：双向委托育英才，技术提升结硕果
颁布功夫：2026-07-25
起源：陕西净水川能源股份有限公司
作者：林子富
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今年以来，净水川能源设备部结合电力运营净水川项目部，创新奉行双向委托培训模式，经过半年系统化造就，有效提升青年职工实操技术与综合治理能力，公司复合型技术人才梯队建设获得阶段性成就。
为夯实安全出产根基、提升运维治理质效，公司突破传统单一岗位造就模式，搭建“实操技术+专业治理”双向造就通路。通过跨部门资源互通、人才共育，设备部青年职工深刻出产一线班组，由技术骨干一对一助带，磨炼现场实操能力；同时依附设备部治理优势，提升运营人员专业治理素养，实现双向赋能、协同共进。
本次培训紧扣出产现实，对峙“干中学、学中干”，参训职工扎根一线，纯熟把握设备检建、工用具操作等各类技术，全方位夯实岗位硬实力。为检验造就功效，公司组织专项实操查核，以阀门拆装全流程工序为查核内容，严格对标工艺尺度。整个参训人员操作规范、措置纯熟，检建成就达到“零泄漏”高尺度，整体查核成就优越。这次培训有效破解青年人才造就痛点，为企业安全出产和高质量发展筑牢人才支持。
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