创新活动大局。选取“1+N”的方式，将“送清冷”活动与“安全出产月”、安康杯较量、企业疫情防控、安全隐患排查、技术服务下基层等活动结合起来，组织为职工送进建——发展技术服务下基层培训，为职工送安全——进行技术较量提升安全意识，为职工送健全——为宽大职工购置防暑降温用品，为职工送文化——发展文化活动，真正将“送清冷”活动融入到企业的出产经营工作，让职工在火热的夏天感触“娘家人”和“贴心人”带来的风凉和愉悦。

丰硕活动内容。对峙切近现实、切近企业、切近职工，找准企业所需、职工所盼。6月20日起头，集团工会赴现场发展“送清冷+”活动。进杏装送清冷”技术服务下基层培训班（第一期），把讲堂设在一线，约请专家为各单元80余名技术职工解说发电机最新技术、运行守护、智能监控等，为职工送技术、送成长。组织“送清冷”职工篮球交谊赛，陕北4家企业积极参加，在净水川能源、冯家塔运营公司共进行了4场篮球交谊赛。在电力运营公司、君盛资产北晨公司、凉水井矿业公司，发展了“送清冷”安全知识及应急技术较量、救护队员技术大交锋较量等，疏导职工学安全、懂安全、讲安全、守安全，在相互切磋中提升能力水平。在赵石畔煤电公司，发展了“送清冷”职工趣味活动会，以活泼有趣、丰硕多彩的活动内容，让职工舒缓身心、清新度夏。

强化组织保险。对峙工会经费取之于职工、用之于职工，宽泛组织调延注精心筹备经营、加强组织保险、加大经费支持，对集团26家单元和1个扶贫工作队赐与了经费支持。各单元工会工作周到高涨，一致暗示将把集团工会的支持用在刀刃上，用在关切关爱职工、助力企业纾困解难上，让职工安然度夏、清冷度夏，至心实意做职工人民的代言人。