为深刻推动“健全js1996”工程落实落地
，积极贯彻“健全js1996
，从我做起
，欢乐师作
，健全生涯”工作理想
，冯家塔运营公司聚焦职工职业卫生防护、食品安全治理、身心健全监测
，用心用情使劲服务人民健全
，为公司高质量发展凝聚力量。

关注职业健全治理
，撑起关爱“
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公司对峙“预防为主、防治结合”职业病防治工作方针
，牢固设置“人人都是自己健全第一责任人”理想
，科学假造职业病防治5年规划
，精准执行年度职业病防治规划
，全面提升企业健全治理水平。

从硬件设施动手
，以采掘工作面粉尘防治为沉点
，通过采掘机械内表喷雾、风骚净化水幕、除尘风机等综合防尘措施
，从降低噪音、粉尘以及职工劳动强度方面
，全快推动出产方式转变
，为职工健全加上“防护伞”。

在做好井下“硬件”保险的基础上
，从地面的“软件”动手
，严格执行劳动防护用品发放尺度
，按时为职工发放合格的劳动防护用品
，实时组织职业健全查抄
，健全职业卫生档案
，
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，进一步遍及职业病防治和职业健全知识
，强化宣传
，提升职业健全素养
，营造全员关切关注职业健全的文化氛围。

关注食品安全治理
，至心实意办“食”事

对峙“生涯服务无幼事”准则
，所有从职工的利益启程
，在餐饮服务中用真情、出实沼注求实效
，倾情打造员工中意餐厅。

严把食品源头“安全关”。职工餐厅始终把食材质量作为食堂治理的沉中之沉
，不休健全各项规章造度
，做好留痕治理。通过铺排专人严查食材产品质检证明
，杜绝“三无产品”进入食堂
，从源头上保障菜肴的健全和安全。严格依照造度划定
，对每样食材进行留样
，并填写留样纪录
，以备追根溯源。严把食品环境“健全关”
，通过细化岗位职责和规范治理流程
，用“心”营造优良健全饮食环境。

公司成立后勤治理委员会
，定期对餐厅对食材存储、公共区域卫生、台账治理进行督查
，一系列卓有成效的行动落地执行
，矿食堂用实切其实的行动
，为职工人民构筑起安全用餐樊篱
，切实提升了职工人民的获得赣注幸福赣注安全感。

 关注身段健全监测
，守好职工“中意心”

“有了健全幼屋
，只需刷身份证登录
，就能够免费进行体检
，随时相识身段健全情况
，还能远程连线专家征询。”公司工会人员介绍
，职工健全幼屋投运以来已为5000余人次进行了血压、血氧、尿酸等20余项基础生理体征和指标的在线健全体检
，化解决职工日常性的医疗征询和健全监测需要
，受到各人一致好评。

一向以来
，公司关注职工身心健全
，在做好日常健全监测的同时
，每年定期组织发展健全体检
，让每一位职工对自己的身段情况“成竹在胸”。公司基层区队
，党支部书记、班组长担任起生理领导员
，对职工面对的工作压力、人际关系、家庭矛盾等生理猜疑
，随时随地援手职工进行生理领导
，纾解生理压力
，维持优良心灵状态投入工作。