2026年是“十五五”规划开驹祓步之年
，冯家塔运营公司紧扣高质量发展首要工作
，以“走在前、勇争先、善作为”的奋斗姿势
，对峙党建融合赋能、风格建设提质、实干担任破局
，沉点抓好“五个聚焦”
，切实以高质量党建引领保险高质量发展
，奋力在现代化建设新征程中开好局、起好步
。

聚焦政治建设
，留心“方向盘”
。 始终把党的政治建设摆在首位
，严格落实“第一议题”造度
，健全美满“通报进建、钻研部署、贯彻落实、跟踪督办”全流程工作关环
，推动理论武装走深走实
。对峙“党委领学、中心组研学、支部跟进学、班组现场学”四级联动进建机造
，依陀装井下党课”“班前会微党课”等特色载体
，推动党的创新理论进区队、进班组、进一线
。严格执行民主集中造和“三沉一大”决策造度
，规范党委前置钻研法式
，健全“会前充分调延注会上集体合议、会后跟踪督办”全链条关环机造
，确保党委“把方向、管大局、保落实”作用有效阐扬
，切实把贯彻落实“第一议题”造度同推广职能责任、落实沉大决策部署、纵深推动全面从严治党、防备化解沉大风险缜密结合
，为推动矿井高质量发展提供倔强政治保障
。

聚焦思想建设
，拧紧“总开关”
。 坚韧拓展设置和践行正确政绩观进建教育成就
，深刻发展局势工作教育
，把发展优势讲清、难题挑战讲透、应对行动讲实
，疏导干部职工统一思想、坚定信念、凝聚合力
，以高昂奋进的姿势投身矿井高质量发展实际
。纵深推动巡视整改“回头看”
，健全党委牵头、班子包抓、部门落实、纪检督改的关环机造
，把整改功效融入矿井安全管控、降本增效、绿色矿山建设全过程
。深入文化单元创建和文化标兵评比活动
，拓展“路德建设”“自愿服务”等文化实际活动
，弘扬新风正气主旋律
，汇聚干事创业正能量
，疏导干部职工解放思想、转变观点
，凝聚同谋发展的思想共识
。

聚焦组织建设
，铸造“桥头堡”
。 深入融合创新
，对峙党的建设与出产经营深度融合
，萦绕矿井鼎新发展、安全出产、提质增效等中心工作
，做优“煤海红韵·笃行铸魂”党建品牌
，深刻施杏装党建+”十大融合工程
，推动有形出产与无形党建深度融合
，打造一批立得住、叫得响、可推广的党建融合示范项目
。以支部尺度化规范化建设为牵引
，设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等载体
，奉行党员积分造治理
，疏导党员在安全出产、技术创新、项目攻坚、服务人民工作中勇挑沉担、冲锋在前
。对峙“党建带工建、工建促党建”
，以组织优势引发发展活力
，把党的政治优势转化为高质量发展实效
。

聚焦纪律建设
，架起“高压线”
。 以宣倡廉
，创新成立清廉文化“五进”模式
，创作接地气清廉文艺文章
，常态化推动清廉文化进科队、进家庭
，组织清廉家信征集活动
，构建“企家双沉清廉防线”
，大力弘扬“精、勤、直、廉”企业风格
，让清风正气浸润矿区、深刻人心
。对峙以案示警、以案促改
，深刻罗致背面典型教训
，疏导党员干部设置和践行正确权势观、政绩观、事业观
，筑牢清廉从业思想防线
。深刻推动“干部一线工作法”
，推动治理人员下沉区队、走进班组、深刻现场
，在察实情、解难题、抓落实中转风格、树形象
，以过硬风格保险各项决策部署落地见效
。健全风格建设长效机造
，持续坚韧拓展为基层减负功效
，营造崇廉尚洁、干事创业的浓密氛围
。

聚焦群团建设
，画好“同心圆”
。 美满助扶救助机造
，及使仄握难题群体信息
，执行快捷动态救助
，运杏装解忧驿站”通顺诉求渠路
，职工诉求响应率维持100%
。扎实发展大病互助医疗、“四时恒温”关爱行动等有关工作
，实现职工互助保险全员覆盖
，不休提升职工人民获得赣注幸福感
。全力推动“两堂一舍”升级刷新
，持续打造“每月一活动”品牌
，常态化推动篮球、乒乓球、瑜伽、健身兴致班
，定期组织职工疗休养
，深入“青春铸魂”“青春立功”行动
，规范“智慧团建”治理
，严格落实“三会两造一课”
。聚焦职工急难愁盼
，以务推广动筑牢民生根基、激活群团动能、构建和谐环境
，为推动矿井高质量发展汇聚同心同向、并肩笃行的壮大合力
。